עדכון קורות חיים

שינוי בקריירה לתפקיד בכיר או לתחום חדש דורש ניסוח קו"ח מחדש, כדי לשכנע את המראיין שפוטנציאל התרומה גדול מחוסר הניסיון. אלא שרבים מחמיצים בנקדוה הזאת, מפרטים "איפה הייתי ומה עשיתי", ולא מדגישים מוטיבציה ואיכויות רלוונטיות לתפקיד. ניסוח מסמך אפקטיבי איננו משימה קלה, אבל לא היא עקב אכילס היחיד. רבים אינם מכירים בכך שזה בדיוק הזמן לעצור ולחשוב בגדול ! "אסטרטגית פיתוח קריירה".
למי שמתקשה לעשות את התהליך מציע המאמר יעוץ קצר, ממוקד בבירור נתונים אישיים ובהגדרת אסטרטגיית ניהול קריירה.

מי שנדרש ליצור תפנית או קפיצת מדרגה בקריירה, בין שהוא מכוון לתפקיד בכיר, לתחום עיסוק או עולם תוכן חדש, נדרש לנסח את קורות החיים שלו מחדש. מטרת התאמת הניסוח היא להדגיש היבטים של ייחודיות וניסיון, המעידים על התאמתו לתפקיד המדובר. מכאן יוכל לשכנע את הקורא שפוטנציאל תרומתו גדול מחוסר הניסיון.
הקורא חשדן אמנם, אך חושש להחמיץ מועמד טוב, על כן חייב הניסוח להיות חץ מדויק. למרות ההכרה בצורך להציג מסמך אמין ומרשים, אני נתקל ברבים שלא משקיעים את החשיבה ואת תשומת הלב הנדרשים וכך מחמיצים הזדמנויות. רובם פשוט מפרטים "איפה הייתי ומה עשיתי" מבלי שיציגו בדרך אפקטיבית סגולות רלוונטיות לתפקיד.
"אין הנחתום מעיד על עיסתו" הוא רציונל מוכר, לפעמים יכתבו כך במפורש ולפעמים יוותרו, ירימו ידיים, יתקשו לחשוב "שיווק עצמי".
מה שנדרש כדי לנסח מסמך אפקטיבי, כשלב ראשון, הוא אפיון מדויק ואוטנטי של יכולות אישיות, ומתן דגש על היבטים נוספים המשקפים יתרונות וערך מוסף אותם אתה מביא.
לא קל לעשות תהליך כזה ללא הנחיות מעשיות. היכרותי את הקשיים הכרוכים בתהליך הביאה אותי להציג תהליך סדור למי שמעוניין לפעול בכוחות עצמו.
לא זה עקב אכילס היחיד בתהליך. רבים אינם מכירים בכך שבדיוק בשלב זה חשוב לעצור ולקיים תהליך סדור של חשיבה אסטרטגית לפיתוח הקריירה. זה הזמן לחשוב בגדול !
למי שמתקשה לעשות את התהליך לבד, מוצע תהליך ייעוץ קצר, ממוקד בבירור נתונים אישיים ובהגדרת אסטרטגיית ניהול קריירה.

חיזוק עצמי ע"י אפיון וניסוח יתרונות אישיים וערכים מוספים אותם אתה
מציע:
- הרחבת טווח העיסוקים האפשריים
- הגדרת מיקוד תעסוקה חדש, מתאים יותר לכוחות הייחודיים שלך כיום
- זיהוי סוגי ארגונים או סביבות עבודה שהולמות את צרכיך ונטיותיך
- בניית תוכנית פעולה ליישום אסטרטגיית הקריירה החדשה שלך.