כרגע באתר
6
6
7
,
2
מודעות
כניסה לאזור האישי

קורס ניהול משאבי אנוש

אנשים רבים המעוניינים לעסוק בתחום העסקים מתקשים במציאת הנישה הייחודית שלהם. על מנת לסבר את האוזן, נפרט כאן לימודי ניהול משאבי אנוש.

13/12/2016

מה היא חשיבותם של משאבי האנוש בארגון:

מה היא חשיבותם של משאבי האנוש בארגון:
אנשים העוסקים בתחום משאבי האנוש מבינים כי האנשים העובדים בארגון הינם כוח מניע ופועל, אשר ניתן לרתום כמשאב ולייעל ככזה. כאשר העובדים אינם מרוצים, הם אינם עובדים כראוי, והארגון בו הם עובדים סופג את המהלומה. התחום מאפשר לייעל ארגונים באמצעות ייעול העובדים בהם, על מנת ששני הצדדים ירוויחו במידה שווה מהעסקתם.

מה הם העקרונות החשובים בתחום:

בתחום פועלים על מנת לגרום לתיאום בין העובדים השונים בארגון, ויצירת סביבה המאפשרת האצלת סמכויות תקינה של מנהלי הארגון לעובדיו. במהלך הקורס לומדים אודות בניית מבנה ארגוני, אופן גיוס ושיבוץ עובדים, דרכי הכשרת עובדים ראויות, תגמול העובדים, ותהליכי גיבוש עובדים ויצירת צוותי עבודה מפרים.

מה כולל הקורס המתקדם:

הקורס המתקדם מאפשר העמקה בנושאים האלו. הקורס מקנה ידע, הבנה וכלים פרקטיים בתחום מדעי ההתנהגות ומשאבי האנוש, אשר ניתנים ליישום בכל ארגון במגזר העסקי. בסוף הלימודים מתקבלת תעודת סיום קורס בניהול משאבי אנוש , והבוגרים יכולים להתחיל לעבוד בעבודה זו.

מה הם תנאי הקבלה:

על מנת להתקבל לקורס, נדרשת תעודת בגרות הניתנת בסיום 12 שנות לימוד. בנוסף לכך, כל המועמדים ללימודי הקורס נדרשים לעבור ראיון אישי קצר, אשר במהלכו נבדקת התאמתם לתפקיד.

מה הוא משך זמן הלימוד:

בעת לימודי הקורס, הלימודים הינם לימודי ערב וכוללים כ-200 שעות לימודים שנתיות. בעת לימודים אוניברסיטאיים, לימודי תעודה במשאבי אנוש כלולים בתוכנית למנהל עסקים, וגם הם עורכים כ-200 שעות לימוד, או פחות מכך. היות ומדובר רק בקורס אחד מתוך תוכנית לימודים גדולה, לימודים אלו הינם מרוכזים יותר כאשר מדובר בלימודים במכללה או אוניברסיטה.

מה היא עלות הלימודים:

שכר הלימוד של קורס בניהול משאבי אנוש הינו תשלום חד פעמי של 8,000 ש"ח, עלות לימוד תואר באוניברסיטה העברית הינו 12,000 ש"ח לשנה אקדמית אחת (בצמוד לשכר הלימוד האקדמאי באותה שנה), ועלות שנת לימודים של ניהול משאבי אנוש במכללה הינו 36,000 ש"ח.

מה הן אפשרויות ההעסקה בתחום:

בתום לימודי הקורס, ניתן לעבוד כרכזי משאבי אנוש בחברות המובילות בשוק הישראלי, פרטיות וציבוריות כאחת. כל חברה זקוקה לאיש שמאבי אנוש, אשר יסייע ויקשר בין המעסיק והעובד, ובין העובד וסביבת עבודתו. התפקידים כוללים ראיון ומיון העובדים, הדרכתם ומתן משוב במהלך עבודתם. בנוסף על כך, מנהלי משאבי האנוש יכולים לערוך סקרים שונים בחברה, ולארגן ימי גיבוש מהנים ומועילים.

בחרו בתחום לימוד אשר מעניין אתכם

אנו ממליצים על הרשמה לקורס בניהול משאבי אנוש לכל אדם אשר מרותק מן הפעילות הארגונית של אנשים במערכת המשומנת המכונה שוק העבודה הישראלי. במסגרת הלימודים ובמסגרת העבודה תזכו בכלים רבים, אשר יסייעו לכם במתן עזרה לארגונים מתקשים, הכוונת עובדים מבולבלים והבנה טובה יום של עצמכם ויחסיכם הבין-אישיים.
פעולות נוספות :
שיתוף בפייסבוק
הדפס כתבה
שלח כתבה לחבר
הוסף למועדפים