כרגע באתר
7
1
7
,
3
מודעות
כניסה לאזור האישי

דרישת תואר ראשון כמדד לגובה השכר

מניתוח עשרות מודעות דרושים המתפסמות בלוח madas, עולה כי 66% מכלל המעסיקים במשק דורשים כי העובד יהיה בוגר תואר ראשון, כתנאי הכרחי לקבלתו לעבודה.

06/07/2008

השוואת תחומי לימודים

מהשוואה שנערכה בין תחומי לימודים פופולאריים נמצא כי בתחום הניהול 75% מהמעסיקים דורשים לימודים של
תואר ראשון כדרישה הכרחית לקבלה לעבודה, בתחום הגיוס, השמה ומדעי ההתנהגות 70%, בתחום הבנקאות 66%, בתחום המחשבים 63%, בתחום המנהלה והמזכירות 45% ובתחום השיווק והמכירות רק 33% מהמעסיקים דורשים לימודים של תואר ראשון כתנאי הכרחי להעסקה.

מתוך נתוני לוח דרושים באתר madas, אחוז המעסיקים הדורשים לימודים של תואר ראשון:

מתוך נתוני לוח דרושים באתר madas, אחוז המעסיקים הדורשים לימודים של תואר ראשון:

מתאם בין תחום הלימודים לבין השכר

הטענה היא כי הנתונים מאוד מסתדרים עם נתוני השכר במשק. כאשר אנו בוחנים את נתוני השכר העולים מלוח הדרושים באתר madas, מגלים כי קיים מתאם ישיר בין מידת הדרישה של המעסיקים כי לעובדים יהיה תואר ראשון, לבין השכר שאותם מעסיקים מציעים. אם נשווה למשל בין תחום הגיוס וההשמה לתחום המכירות או המזכירות, נראה כי אחוז המעסיקים בתחום הגיוס וההשמה הדורשים תואר ראשון כתנאי הכרחי לקבלה לעבודה הינו גבוה משמעותית מאחוז המעסיקים בתחום המנהלה והמכירות הדורשים תואר ראשון ובמתאם ישיר גם השכר אותו מציעים המעסיקים בתחום הגיוס וההשמה גבוה מהשכר אותו מציעים המעסיקים בתחום המנהלה והמכירות.

מנתוני אתר madas, ניתן לראות את המתאם בין אחוז המעסיקים הדורשים לימודי של תואר ראשון כתנאי הכרחי לקבלה לעבודה לבין השכר אותו הם מציעים:

מנתוני אתר madas, ניתן לראות את המתאם בין אחוז המעסיקים הדורשים לימודי של תואר ראשון כתנאי הכרחי לקבלה לעבודה לבין השכר אותו הם מציעים:
פעולות נוספות :
שיתוף בפייסבוק
הדפס כתבה
שלח כתבה לחבר
הוסף למועדפים