איך להתפטר ?

ישנו שלב בחיים שאתם יודעים כי אינכם מעוניינים להמשיך ולעבוד במקום העבודה הנוכחי.

הסיבות לכך יכולות להיות רבות ומגוונות: אתם כבר לא סטודנטים ומקום העבודה העכשווי מתאים בעיקר לקהל היעד של הסטודנטים הן מבחינת השכר והן מבחינת התנאים.
אינכם מרוצים ממקום העבודה בגלל שהבוס החדש אינו מעריך אתכם כראוי ואין שום דרך לגשר על המחלוקות בנכם, או שאתם פשוט מעוניינים להמשיך ולהתפתח, במקום עבודה אחר.
אלו הם רק חלק מהדוגמאות. השאלה העומדת על הפרק היא: "איך להתפטר?"

חשוב מאוד לקחת בחשבון מספרים נתונים כאשר הנכם שואלים עצמכם איך להתפטר ממקום העבודה שלכם.

הדבר הראשון הוא: האם זוהי באמת התקופה הנכונה להתפטר ממקום העבודה הנוכחי?
בדקו את שוק העבודה וראו האם הוא נמצא בעלייה תעסוקתית וקיימות מגוון הצעות עבודה, הקשורות לתחום המקצועי שלכם.

קחו בחשבון כי אם יש לכם משפחה וילדים, קרוב לוודאי שתצטרכו הכנסה שוטפת מיידית ולא תוכלו להתפטר מעבודה אחת לפני שמצאתם עבודה אחרת.

אם בכל זאת החלטתם להתפטר לפני שמצאתם עבודה אחרת, חשוב שתבדקו את הזכויות המגיעות לכם בתור מובטלים. האם אתם זכאים לדמי אבטלה? מהו הסכום המובטח לכם מדי חודש? לכמה זמן תשולם לכם קצבת האבטלה ועוד.
איך להתפטר היא שאלה שעליה אתם צריכים לענות בחוכמה.
התשובה צריכה להתאים לכם ולחייכם האישיים.

הצעד הראשון שעליו אתם צריכים לעבוד הוא, כיצד לומר לבוס שלכם כי הנכם מעוניינים לסיים את ההתקשרות בינכם.

הדבר נעשה לעיתים על ידי שיחה שבסיומה העובד מגיש לאחראי עליו את מכתב הפיטורים.
מכתב הפטורים יכול להיכתב במגוון סגנונות, אך יש כמה סעיפים חשובים שעליהם חשוב להקפיד:

• הכותרת- כותרת המכתב צריכה להיות 'הודעה על מועד סיום עבודה'.

• תאריכים- חשוב לציין את תאריך כתיבת המכתב, שכן מהתאריך המצוין, תתחיל תקופת ההודעה המוקדמת למעסיק כפי שנדרש בחוזה העבודה, בינכם לבין מעסיקכם.

• ייעוץ משפטי- לאחר כתיבת המכתב ולפני הגשתו למנהל שלכם, מומלץ להראות לעורך דין את המכתב שלכם ולהתייעץ עימו באשר לסעיפים נוספים שכדאי להוסיף במכתב, מבחינה משפטית.

עובד אשר מחליט להתפטר, לעיתים שוגה ומבצע טעויות שיכולות לגרום לו נזק.
הודעה בעל פה- עובדים רבים מודיעים לבוס בעל פה, כי הם מתפטרים.
הטעות הראשונה היא שהם אינם מביאים איתם מכתב התפטרות המשמש כהודעה מוקדמת למקום העבודה.

נזק עתידי - חשוב מאוד לדעת כי מהרגע בו הנכם מגישים את מכתב ההתפטרות ועד סיום העבודה, ישנה תקופה מסוימת שבה הנכם עדיין מתפקדים בעבודה לכל דבר ועניין (לרוב, מדובר בשלושים יום).

ישנם עובדים המזלזלים בעבודה בתקופה זו ומבצעים כל מיני פעולות לא חוקיות, כגון: הוצאת מסמכים מהמשרד הביתה, שכנוע עובדים אחרים לעזוב גם כן ועוד.
חשוב מאוד להתפטר בצורה חכמה והוגנת, שכן אינכם יודעים מתי תפגשו את הבוסים שלכם במקום עבודה אחר.